KPI - Key Performance Inidcators

Was sind Key Performance Indicators? (KPIs)

Der The­men­be­reich „Kenn­zah­len“ ist sehr kom­plex. Daher fällt es den meis­ten von uns schwer, den Punkt Key Per­for­mance Indi­ca­tors (KPIs) von allen ande­ren Kenn­zah­len abzu­gren­zen. In die­sen Bei­trag fin­den Sie des­we­gen eine ver­ständ­li­che Dar­stel­lung, was KPIs sind und wie Sie die­se von nor­ma­len Leis­tungs­kenn­zah­len unter­schei­den kön­nen. Damit es Ihnen leich­ter fällt, Key Per­for­mance Indi­ca­tors zu…

4 Schritte zur Teamentscheidung

In 4 Schritten zur Teamentscheidung

Unei­nig­keit und end­lo­se Dis­kus­sio­nen schreckt vie­le von einer Zusam­men­ar­beit in Teams ab. Gemein­sam Ent­schei­dun­gen tref­fen zu kön­nen, ist aber die Basis jeder guten Zusam­men­ar­beit. Gehen Sie hier nicht struk­tu­riert vor, führt das zu unnö­ti­gen Kon­flik­ten und end­lo­sen Dis­kus­sio­nen. Damit Ihnen das nicht so ergeht, möch­te ich Ihnen vor­stel­len, wie Sie in 4 Schrit­ten zur einer…

Entscheidungen im Team

Wie Sie als Team gemeinsam Entscheidungen treffen

Ent­schei­dun­gen zu tref­fen ist schon für einen selbst gele­gent­lich schwie­rig. Als Team gemein­sam Ent­schei­dun­gen zu tref­fen ist noch schwie­ri­ger. Wenn man dann noch alle betei­li­gen möch­te, jeder aber eine ande­re Ent­schei­dung für rich­tig hält, fängt das Dilem­ma erst rich­tig an. Das kann der Anfang von end­lo­sen Dis­kus­sio­nen sein, die nicht sel­ten im Streit enden. Oder:…

Team Meetings

3 Tipps für eine effektive Zusammenarbeit in Teams

Wann immer es dar­um geht, die Zusam­men­ar­beit in Teams zu ver­bes­sern, gibt es eine Viel­zahl mög­li­cher Tipps und Maß­nah­men, die man in die­sem Zusam­men­hang anwen­den kann. Auf­grund der Fül­le ist es aller­dings schwer zu ent­schei­den, wel­che Maß­nah­men wann umge­setzt wer­den soll­ten. In die­sem Bei­trag ver­ra­te ich Ihnen mei­ne TOP 3 Tipps, um schnell eine effektive…

Fuehrungsprozess-selbstorganisation-motivation

Führungsprozess – Mitarbeiter beteiligen und mitnehmen

Durch den Füh­rungs­pro­zess Mit­ar­bei­ter zu betei­li­gen und zu moti­vie­ren ist ein wich­ti­ger Erfolgs­fak­tor. Bei mei­nen Pro­jek­ten lege ich daher gro­ßen Wert auf die Betei­li­gung vie­ler Mit­ar­bei­ter und auf die frei­wil­li­ge Aus­wahl von Auf­ga­ben. Für mich ist die frei­wil­li­ge Aus­wahl von Auf­ga­ben ein Kern­ele­ment, um Ver­än­de­run­gen wirk­sam und nach­hal­tig zu eta­blie­ren. Die­ser Punkt kann nicht nur…

digitale kommunikaiton Effektivität

digitale Kommunikation

Digi­ta­le Kom­mu­ni­ka­ti­on ist aktu­ell in aller Mun­de. Daher möch­ten wir Ihnen in die­sem Bei­trag 5 Tipps, wie Sie die digi­ta­le Kom­mu­ni­ka­ti­on in Ihren All­tag ein­bin­den kön­nen, auf­zei­gen. Wenn Sie aber kurz dar­über nach­den­ken, wie Sie am liebs­ten kom­mu­ni­zie­ren, könn­te es bei Ihnen auch das per­sön­li­che Gespräch sein. Und das hat auch sei­nen Grund. Vor­tei­le des…