Referenzen

Yanet kann kom­ple­xe Zusam­men­hän­ge sehr schnell erfas­sen, ver­ste­hen und was noch wich­ti­ger ist, auf ein ver­ständ­li­ches Niveau her­un­ter­bre­chen und nicht fach­kun­di­gen Per­so­nen ver­mit­teln, sodass die­se mit den The­men arbei­ten kön­nen. Sie erkennt zusam­men­hän­gen­de Pro­zes­se, liest zwi­schen den Zei­len und kann so Pro­ble­me auf­de­cken, die zuvor noch kei­ner erkannt hat. Dar­über hin­aus hat Yanet meist auch gleich die pas­sen­de Lösung parat. Sie kann her­vor­ra­gend argu­men­tie­ren und zwi­schen ver­här­te­ten Fron­ten ver­mit­teln, um eine Lösung vor­an­zu­trei­ben. Die­se Eigen­schaft ist beson­ders wich­tig, um die Zusam­men­ar­beit zwi­schen meh­re­ren Pro­jekt­teams in eine gemein­sa­me Rich­tung zu füh­ren. Mensch­lich arbei­te ich sehr ger­ne mit Yanet zusam­men, da sie auch in stres­si­gen Situa­tio­nen einen küh­len Kopf behält und das Lachen nicht vergisst.

„Frau Quin­ta­na ist eine klar struk­tu­riert arbei­ten­de Per­sön­lich­keit, die es ver­steht, Men­schen in ihrer Zusam­men­ar­beit zu motivieren.

Sie besitzt die Fähig­keit, sich in die Per­so­nen gut hin­ein­zu­ver­set­zen und holt damit die Best­leis­tung der Betei­lig­ten ab.

Wir schät­zen Sie als eine Bera­te­rin wert, die das Team mit inno­va­ti­ven Ansät­zen, erfri­schen­der Sicht­wei­se und neu­en, unge­wöhn­li­chen Anre­gun­gen unter­stützt. Man ist damit in der Lage, sei­ne Segel in die rich­ti­ge Rich­tung zu set­zen und einen erfolg­rei­chen Kurs aufzunehmen.

Für Frau Quin­ta­na spricht ins­be­son­de­re Ihre Umset­zungs­stär­ke. Was Sie zusagt, setzt Sie um und hält Ihr Leis­tungs­ver­spre­chen stets ein. Man gewinnt dadurch die Gewiss­heit, dass die gemein­sam ver­ein­bar­ten Zie­le erreicht werden.

Wir kön­nen nur emp­feh­len, sich auf eine beson­de­re Art der Unter­stüt­zung durch Frau Quin­ta­na im Rah­men von Orga­ni­sa­ti­ons­ver­än­de­run­gen einzulassen.“

” Yanet Quin­ta­nas Allein­stel­lungs­merk­mal ist auch bei ihrem Vor­trag über Zeit­ma­nage­ment vor frei­be­ruf­li­chen Übersetzer­innen und Dolmetscher­innen aus OWL das eigent­li­che Salz in der Sup­pe, denn ihr gelingt es auf scharf­sin­ni­ge Wei­se, Metho­den zur Opti­mie­rung von Orga­ni­sa­ti­on und Geschäfts­ab­läu­fen mit neu­es­ten Erkennt­nis­sen aus Wahr­neh­mungs­psy­cho­lo­gie, Neu­ro­wis­sen­schaf­ten und der Inter­ak­ti­ons­for­schung zu ver­bin­den, zu ana­ly­sie­ren sowie prä­zi­se und ver­ständ­lich dar­zu­stel­len. Yanet Quin­ta­na über­zeugt jeder­zeit mit Kom­pe­tenz, Mensch­lich­keit, Elan und Charme. Ihr Vor­trag zum The­ma Zeit­management beschränkt sich nicht auf die Dar­stel­lung der übli­chen Tech­ni­ken, son­dern beinhal­tet prak­ti­sche Hil­fe­stel­lun­gen zur indi­vi­du­el­len Erken­nung des eige­nen “inne­ren Schwei­ne­hunds” als auch Tipps zu des­sen effek­ti­ver Über­win­dung. Auf die­se Wei­se ani­miert las­sen Erfolgs­er­leb­nis­se selbst bei ein­ge­fleisch­ten Ein­zel­kämp­fe­rin­nen nicht lan­ge auf sich warten!” 

“ … mit dem neu­en opti­mier­ten Ablauf ist die Abwick­lung im Tages­ge­schäft viel ein­fa­cher. Es gibt mir auch die Sicher­heit jeder­zeit sach­lich Ent­schei­dun­gen tref­fen zu kön­nen. Die Unter­stüt­zung wäh­rend der Umset­zung war sehr hilf­reich und ich konn­te von der Metho­de lernen.” 

“ … unser Ziel war die Durch­lauf­zei­ten für die Angebots­bearbeitung zu redu­zie­ren. Durch die ein­wand­freie metho­di­sche und ana­ly­ti­sche Vor­ge­hens­wei­se haben wir Trans­pa­renz über das Mengen­volumen bekom­men und konn­ten viel über unse­re Abläu­fe ler­nen. Und unse­re Mit­ar­bei­ter haben sehr schnell Ver­trau­en und Nähe auf­ge­baut, wodurch das Arbei­ten am Pro­jekt über­aus ver­ein­facht wur­de. Das Ergeb­nis die­ses Pro­jekts ist für die Tor Sys­tem Tech­nik GmbH ein sehr wert­vol­ler und hilf­rei­cher Leit­fa­den zur wei­te­ren Umsetzung.”