home-laos_   ⟩   Methodik

Grundsätze

  Das Potential der Mitarbeiter ist das Fundament und zugleich die größte
      Differenzierungsmöglichkeit einer leistungsstarken Organisation.
  Das Erkennen des Potentials und das optimale Einbinden in betriebliche
      Prozesse sind die Bedingung für hohe Servicequalität.


Konzept

Reifegradmodell und Projektstruktur - ein starkes Duo für Ihren Erfolg

  Das entwickelte Konzept berücksichtigt neben dem Service-Level die
      Prozessfähigkeit Ihres Unternehmens.
  Das Projekt wird auf Basis der Aktionsforschungsmethode realisiert.

Die Kombination beider Verfahren sichert das effiziente Erkennen der Leistungsfähigkeit und etabliert die angestrebten Veränderungen.



akmodell
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