Optimierung beginnt mit Wissen:

WIR TEILEN GERNE!

Wir sind über­zeugt, dass mehr Wis­sen in der Welt uns allen zugu­te­kommt und tei­len des­halb gern mit Ihnen.

Stö­bern Sie durch unse­re Fach­ar­ti­kel rund um die Opti­mie­rung von Unter­neh­men und zie­hen Sie viel Nutz­wert daraus!

Wir beant­wor­ten ger­ne Ihre Fra­gen, die sich even­tu­ell aus den Arti­keln erge­ben. Neh­men Sie Kon­takt mit uns auf.

Kundenbedürfnisse

Wie Sie Kundenbedürfnisse verstehen und befriedigen

Hand aufs Herz: Wis­sen Sie, was Ihre Kun­den von Ihnen wol­len? Um nach­hal­ti­ge Erfol­ge zu erzie­len, kom­men Sie nicht drum her­um, die Bedürf­nis­se Ihrer Ziel­grup­pe zu ken­nen – und zu befrie­di­gen. Wie Sie Kun­den­be­dürf­nis­se iden­ti­fi­zie­ren, ver­ste­hen und Ihr Ange­bot dar­auf aus­rich­ten, zei­ge ich Ihnen in die­sem Bei­trag. Was ver­steht man unter Kun­den­be­dürf­nis­sen? All­ge­mein wird unter…

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5 Arten der Kundenbindung

5 wichtige Maßnahmen für eine starke Kundenbindung

Im Busi­ness und Ser­vice Excel­lence ist eine star­ke Kun­den­bin­dung ein wesent­li­che Trei­ber für den Erfolg. Dabei macht sich bereits eine mini­ma­le Erhö­hung der Kun­den­bin­dungs­ra­te im Unter­neh­mens­er­geb­nis bemerk­bar. Außer­dem kön­nen mit den geeig­ne­ten Maß­nah­men zur Kun­den­bin­dung lang­fris­ti­ge Bezie­hun­gen auf­ge­baut und die Kun­den­zu­frie­den­heit sicher­ge­stellt wer­den. Aber von Treue­pro­gram­men bis hin zu per­so­na­li­sier­ten Ange­bo­ten, es gibt so viele…

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Kunden begeistern

13 nützliche Tipps, wie Sie Kunden begeistern

Ihre Kun­den begeis­tern Sie, indem Sie deren Erwar­tun­gen über­tref­fen. Aber das ist ein­fa­cher gesagt als getan. Dabei ist Kun­den­be­geis­te­rung ein wich­ti­ger Erfolgs­fak­tor. Wie in unse­rem Bei­trag über Ser­vice Excel­lence erwähnt, ver­las­sen 68 % der Kun­den ein Unter­neh­men, weil sie sich ver­nach­läs­sigt oder igno­riert füh­len. Das kön­nen Sie ver­mei­den. Ich möch­te Ihnen mit unse­ren 13 Tipps…

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Projektkennzahlen

Ihre Liste für Ihre 10 wichtigsten Projektkennzahlen

Pro­jek­te sind für den Erfolg von Unter­neh­men uner­läss­lich. Daher sind das Pro­jekt­ma­nage­ment und die rich­ti­gen Pro­jekt­kenn­zah­len ent­schei­dend für den Geschäfts­er­folg. Aber nicht alle Pro­jek­te sind gleich. Es gibt eine Rei­he von KPIs, die für die Beur­tei­lung der Leis­tung, des Erfolgs oder Miss­erfolgs eines Pro­jekts uner­läss­lich sind. In die­sem Blog­bei­trag wer­de ich eini­ge der wich­tigs­ten Projektkennzahlen…

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effektive Team Meetings

Tipps und Tricks für effektive Meetings

Effek­ti­ve Mee­tings sind die Grund­la­ge für eine erfolg­rei­che Zusam­men­ar­beit. In den meis­ten Unter­neh­men haben Mee­tings jedoch einen nega­ti­ven Ruf. Der Grund: Häu­fig dau­ern die Mee­tings zu lan­ge und brin­gen kein ein­deu­ti­ges Ergeb­nis, wes­halb sie oft als Zeit­ver­schwen­dung ange­se­hen wer­den. Doch mit ein paar klei­nen Tipps und Tricks las­sen sich Mee­tings effek­ti­ver und effi­zi­en­ter gestal­ten. In…

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Die idealen Teamrollen für Ihr Team

Ein erfolg­rei­ches Team setzt sich aus ver­schie­de­nen Per­sön­lich­keits­ty­pen und Fähig­kei­ten zusam­men. Um sicher­zu­stel­len, dass Ihr Team effek­tiv und effi­zi­ent arbei­tet, ist es wich­tig, die rich­ti­ge Per­son für die rich­ti­gen Auf­ga­ben ein­zu­set­zen. Doch nicht immer ist es leicht, die idea­len Team­rol­len für alle Mit­glie­der zu fin­den. In die­sem Arti­kel erfah­ren Sie, wel­che ver­schie­de­nen Team­rol­len es gibt…

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Mitarbeiter begeistern - ein Konzept

Mit einem bewährten Konzept Ihre Mitarbeiter begeistern

Mit­ar­bei­ter­be­geis­te­rung ist wirt­schaft­lich sinn­voll und gehört daher zu einem der Grund­prin­zi­pi­en von Ser­vice Excel­lence und Busi­ness Excel­lence. Aber wie kön­nen wir Mit­ar­bei­ter begeis­tern? Wie ent­steht Mit­ar­bei­ter­be­geis­te­rung? Und ist Mit­ar­bei­ter moti­vie­ren oder begeis­tern das­sel­be? In die­sem Bei­trag gehen wir der Fra­ge nach, was Mit­ar­bei­ter­be­geis­te­rung ist und wie Mit­ar­bei­ter­be­geis­te­rung ent­steht. Außer­dem ver­ra­te ich Ihnen, was Sie tun…

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Teamworkshop: Beispiel und Konzept für Management Teams

Team­work­shops sind ein wich­ti­ger Bestand­teil der Team­ent­wick­lung. Gera­de für die Füh­rung- und Manage­ment­ebe­nen ist ein Team­ent­wick­lungs­work­shop ein wich­ti­ger Erfolgs­fak­tor. Denn eine wirk­sa­me Unter­neh­mens­füh­rung ist stark von einer exzel­len­ten Zusam­men­ar­beit ihrer Manage­ment Teams abhän­gig. In die­sem Bei­trag zei­ge ich Ihnen daher anhand eines Team­work­shop Bei­spiels, wie Sie die Zusam­men­ar­beit Ihres Manage­ment­teams ver­bes­sern kön­nen. Her­aus­for­de­rung in…

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